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企业招人难，招到合适的人才更难。招到人后如何有效进行人力资源管理，更是一门大学问。3月24日下午，有廊坊企业云服务平台主办的《营销式人力资源公开课》在廊坊市工信局举行。公开课围绕“以营销式思维做人力资源管理”主题展开，旨在解决中小企业在人才招聘、吸引、培养等方面遇到的常见问题。吸引了全市近30家企业人力资源负责人参加。
据悉，本次公开课的主讲人侯沈放廊坊企胜文化传播有限公司总经理、北华航天工业学院人力资源校外导师、智联招聘廊坊公司高级顾问、廊坊企业云服务平台特约讲师。
如何跳出人力资源管理的固定思维，结合当下市场环境与当下员工要求，颠覆传统思维模式？如何着重强调务实与落地，让企业活跃起来，让培训系统更能在企业中体现应有的价值？公开课上，侯老师用风趣幽默、通俗易懂的讲课方式，向与会的企业人力资源管理者传授了人力资源具备的五大CEO营销式思维系统、以员工需求为导向做企业“产品”，以及如何以营销思维做有效培训等等，指导大家通过合理的方式管理、引导、发掘员工的职业潜能。让各人力资源管理者脑洞大开，现场时时响起掌声。
值得一提的是，在培训过程中侯老师将与会人员分为了7个小组，以问答加分并奖励的形式充分性调动了各个小组的积极性与投入度，提高了此次培训的有效性，并将培训内容的灌输程度做到了极致。
本次人力资源管理公开课是廊坊企业云服务平台上线以来成功举办的第三场公益公开课，今后，廊坊企业云服务平台还将继续组织法律、人才、培训、金融、智能制造等相关讲座公开课，助推廊坊市企业快速发展。
冀公网安备 13100302000902号
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